Les interventions

Les interventions




Pour qui ?

Par qui ?

Les interventions se font dans tout type de collectif ou d’organisation :

― Entreprises ou services d’entreprises
― Collectivités
― Établissements publics
― Associations
― Réseaux, fédérations
― Groupe d’habitant.e.s
― Groupement agricole

Par une équipe d’intervenant.e.s (au moins deux) : je compose les équipes d’intervention en fonction de chaque situation.





Dans quelles situations ?


Une phase de changements ou de questionnement

― Réorganisation du travail
― Projet de transformation, transmission
― Définition d’une raison d’être
― Dissolution pressentie


Des tensions latentes ou récurrentes

― Mal-être au travail, absentéisme
― Conflits interpersonnels
― Sentiments d’impasse, d’inertie
― Fatigue permanente, voire épuisement
― Prise des décisions difficiles


Des conditions de travail difficiles

― Difficultés de gouvernance, management
― Diminution de moyens
― Difficultés avec l’extérieur
― Difficultés avec des partenaires
― Éclatement d’une crise


Parfois un travail a déjà été mené en interne ou avec des intervenant.e.s mais la situation demeure indépassable, les situations problématiques se reproduisent : une socianalyse est nécessaire afin d’identifier les causes de cette récurrence et pouvoir la dépasser.





La socianalyse est une enquête collective




A partir des points de vue, du vécu et des ressentis de chacun.e

Le groupe et les socianalystes mènent ensemble une enquête sur la situation afin d’en comprendre les causes.
Chaque personne apporte son point de vue, son vécu, son ressenti de la situation et contribue à un savoir commun sur lequel le groupe pourra s’appuyer.
Si la parole ne se libère pas cela sera observé et permettra de mieux comprendre la situation vécue.

Les socianalystes écoutent, observent et soutiennent l’enquête

Les socianalystes tiennent le dispositif d’enquête, écoutent et observent ce qu’il se passe.
En renvoyant au groupe ce qui est perçu ils.elles lui permettent de mieux comprendre la situation qu’il vit (effet miroir) et d’accéder à la dimension sociale du groupe, ce sur quoi il pourra directement agir par la suite.



Les formats d’intervention


L’assemblée
― enquête in situ


Durée : 2 à 5 jours

1

Toutes les personnes concernées par la situation sont réunies pour former une assemblée.

2

Chaque personne apporte son point de vue : les récits particuliers constituent un savoir commun.

3

Les socianalystes écoutent, observent et recherchent avec le groupe les causes de ce qu’il vit, les tensions et les forces à l’oeuvre.

4

Les socianalystes se retirent lorsque le groupe peut à nouveau fonctionner seul.

Le diagnostic institutionnel
― recueil des points de vue

Durée : variable

1

Les socianalystes recueillent le point de vue de chaque personne via des entretiens individuels …

2

Les socianalystes recueillent le point de vue de chaque personne via des entretiens individuels …

3

Les socianalystes restituent leur analyse au groupe afin d’alimenter une démarche d’auto-analyse.

D’autres formats sont possibles, je vous invite à me contacter afin d’échanger à partir de votre demande.



Tarif des interventions

Le tarif varie selon les formats d’intervention, je vous invite à me contacter afin que nous puissions échanger à partir de votre demande.



Me contacter

06 13 58 14 92

contact(a)dynamiquescollectives.fr

J’interviens à Grenoble, dans toute la France et dans les pays francophones.