Les formats d’intervention
Pour qui ?
Par qui ?
Les interventions se font dans tout type de collectif ou d’organisation :
― Entreprises ou services d’entreprises
― Collectivités
― Établissements publics
― Associations
― Réseaux, fédérations
― Groupe d’habitant.e.s
― Groupement agricole
Par une équipe d’intervenant.e.s (au moins deux) : je compose les équipes d’intervention en fonction de chaque situation.
Dans quelles situations ?
Une phase de changements ou de questionnement
― Réorganisation du travail
― Projet de transformation, transmission
― Définition d’une raison d’être
― Dissolution pressentie
Des tensions latentes ou récurrentes
― Mal-être au travail, absentéisme
― Conflits interpersonnels
― Sentiments d’impasse, d’inertie
― Fatigue permanente, voire épuisement
― Prise des décisions difficiles
Des conditions de travail difficiles
― Difficultés de gouvernance, management
― Diminution de moyens
― Difficultés avec l’extérieur
― Difficultés avec des partenaires
― Éclatement d’une crise
Parfois un travail a déjà été mené en interne ou avec des intervenant.e.s mais la situation demeure indépassable, les situations problématiques se reproduisent : une socianalyse est nécessaire afin d’identifier les causes de cette récurrence et pouvoir la dépasser.
Les formats d’intervention
Les interventions peuvent prendre la forme d’un séminaire de 3 à 5 jour, d’une enquête menée par les intervenant.e.s, ou être construites sur mesures selon vos besoins et contraintes d’organisation.
La socianalyse
― format « séminaire »
Durée : 3 à 5 jours
1
Toutes les personnes concernées par la situation sont réunies pour former une assemblée.
2
Chaque personne apporte son point de vue : les récits particuliers constituent un savoir commun.
3
Les socianalystes écoutent, observent et recherchent avec le groupe les causes de ce qu’il vit, les tensions et les blocages à l’œuvre.
4
Les socianalystes se retirent lorsque le groupe peut à nouveau fonctionner seul.
La médiation collective
― format sur mesure
Durée : variable
1
Les intervenant.e.s mettent en place des modalités d’animation du dialogue tout en observant la manière dont se déroulent les choses entre les personnes présentes.
2
Les intervenant.e.s soutiennent chacun des points de vue afin que le dialogue puisse avoir lieu, et mettent à jour des éléments de compréhension de la situation devenue problématique.
La spécificité du format socianalyse
A partir des points de vue, du vécu et des ressentis de chacun.e
Le groupe et les intervenant.e.s mènent ensemble une enquête sur la situation afin d’en comprendre les causes.
Chaque personne apporte son point de vue, son vécu, son ressenti de la situation et contribue à un savoir commun sur lequel le groupe pourra s’appuyer.
Si la parole ne se libère pas cela sera observé et permettra de mieux comprendre la situation vécue.
Les intervenant.e.s écoutent, observent et soutiennent l’enquête
Les intervenant.e.s tiennent le dispositif d’enquête, écoutent et observent ce qu’il se passe.
En renvoyant au groupe ce qui est perçu ils.elles lui permettent de mieux comprendre la situation qu’il vit (effet miroir) et d’accéder à la dimension sociale du groupe, ce sur quoi il pourra directement agir par la suite.
Tarif des interventions
Le tarif varie selon les formats et les durées d’intervention, je vous invite à me contacter afin que nous puissions échanger à partir de votre demande.
Me contacter
06 13 58 14 92
contact(a)dynamiquescollectives.fr
38 000 Grenoble
